Tracey Freiberg is an Assistant Professor of Economics at the Tobin College of Business at St. John’s University in New York, USA. She holds a PhD in Public and Urban Policy from the Milano School of Policy, Management, and Environment at The New School. Dr. Freiberg’s research focuses on labor economics, policy, and benefits, with special attention to disparities across traditionally marginalized communities. Specifically, more than half of her current research examines paid family leave policies in the United States. Her research is interdisciplinary, blending applied economics and policy analysis with a focus on stratified outcomes in federal- and state-level American labor policies. Outside of academia, she has over 10 years of experience in insurance, financial services, consulting, and research.
Docente di Economia presso il Tobin College of Business della St. John’s University di New York, ha conseguito un dottorato in Politiche pubbliche e urbane presso la Milano School of Policy, Management and Environment della New School.
La sua ricerca si concentra sull’economia del lavoro e sulle politiche di welfare, con particolare attenzione alle disuguaglianze che colpiscono le comunità emarginate. Più della metà dei suoi studi attuali è dedicata alle politiche di congedo retribuito per motivi familiari negli Stati Uniti. Il suo approccio è interdisciplinare: unisce l’economia applicata all’analisi delle politiche, con un focus sugli effetti differenziati delle normative sul lavoro a livello statale e federale.
Prima della carriera accademica, ha maturato oltre dieci anni di esperienza nei settori assicurativo, finanziario, della consulenza e della ricerca.